El error invisible que drena la legitimidad de tu institución
Seguramente te resulta familiar: equipos trabajando jornadas extenuantes en el territorio, gestionando crisis y alcanzando metas complejas. Sin embargo, al final del día, todo ese esfuerzo monumental se resume en una simple foto de un evento en redes sociales. Si crees que los buenos resultados hablan por sí solos, estás cometiendo el error más común (y peligroso) en la gestión pública y social: la ingenuidad estratégica. La regla del 50/50: Por qué el trabajo no basta El error más común que veo en gobiernos y organizaciones sociales no es la falta de trabajo, sino la ingenuidad de creer que los buenos resultados hablan por sí solos. No lo hacen. Nunca lo han hecho. Hacer un trabajo extraordinario es apenas el 50% de tu responsabilidad. El otro 50% consiste en asegurar que ese impacto sea percibido, entendido y valorado por la ciudadanía y tus aliados. La comunicación no es un "megáfono" que se enciende al final para difundir lo que ya se hizo. Es, en realidad, la arquitectur...